seacer 发表于 2015-1-8 15:07:12

关于从单位辞职的事…………

和单位签了一年的合同,但因为某些原因不想干了。如果我提出辞职算我违约。我现在档案在人才市场,如果我因为旷工而被开除会不会有什么影响?毕业证、学位证等都在自己手里。谢谢了,现在心里乱得一塌糊涂…………

chongzheng 发表于 2015-3-19 22:07:41

您的问题属于解除劳动关系的问题,留下qq,我帮您

宁浩 发表于 2015-10-22 21:35:28

这事应该不麻烦..

yqybck 发表于 2016-4-26 19:45:51

按合同法,劳动者只要提前30天告知单位你不干了,最好要提交辞职报告注明日期,30天后走人就可以了,如果被单位开除,恐怕对自己不好!

feng1978 发表于 2016-4-27 15:22:19

如果你没有劳动合同规定的几条不赔偿项目,那么单位和你解约是要赔偿的,但是如果你无故旷工,就不成了,还是和单位商量一下,协商解除,谁也不赔谁也成啊。

qiuze99 发表于 2016-5-2 23:35:17

公务员就留下些记录,不是公务员一点问题没有,按照该企业劳动手册办理就行

grass1230 发表于 2020-7-4 13:30:48

尽量不要,只要你有过这种工作经历,将来只要有涉及政审的公务员或者国企之类的工作,可能都会调查到原单位。到时候你就是分考的再高,人家一句话,你就凉凉。
尽量协调沟通好再离开,和气生财,没有极特殊情况,不要轻易与人结仇,指不定多少年以后,他就是你过不去的坎。

炮炮 发表于 2021-8-7 20:58:29

回锅肉小贱巴士

莫干 发表于 2021-10-9 21:54:04

如果是企业单位,被除名也应该没什么影响,唯一考虑一下社保怎么接续。如果是被机关事业单位开除,就再回不了体制内了。
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